Тренинги для руководителей компаний и отделов: эффективное управление бизнесом и персоналом

Личность руководителя, задающая курс организации, контролирующая атмосферу в коллективе, развивающаяся в ногу со временем - сама по себе является конкурентным преимуществом перед теми, кто пускает жизнь компании на самотек. Помните об этом, дорогие руководители! В нашем расписании вы можете найти текущие тренинги по управлению, либо заказать у нас персональный тренинг для руководителей отделов и для себя! Тренинги руководителей могут проводиться на вашей территории или в нашем бизнес-департаменте. И не забывайте, что тренинги могу проходить в активной игровой форме на природе или в офисе! Отзывы мама Марина Огромная благодарность организаторам за праздник!!!

Тренинг для руководителей: управление командой в бизнесе

Будет не просто и оно того стоит! Как предотвратить конфликтные ситуации? Как вести себя в конфликте уверенно? Оптимальные способы управления конфликтом, способствующие достижению поставленных целей.

Уважаемые зубры, и не только,бизнес-тренинга! Какие вопросы содержит аналитический отчет тренера руководству после.

Влияние бизнес-процессов на финансы предприятия. Что такое бизнес-процессы? Какие проблемы с точки организации бизнес-процессов существуют на наших предприятиях? Как они влияют на финансы? Какая информация может помочь нам проанализировать финансовое состояние? Где взять информацию для финансового анализа? Управленческий балансовый отчет. Анализ финансового состояния предприятия. Почему бухгалтерская отчетность в большинстве случаев ничего не скажет нам о финансовом состоянии предприятия.

Что такое управленческий отчет, чем он отличается от бухгалтерского, формы управленческой отчетности Балансовый отчет:

Специалисты-консультанты встречаются со всеми потенциальными участниками тренинга и определяют необходимость обучения и потребность в обучении. На этом же этапе проявляются сбои системы. По итогам руководителю заказчика представляется аналитический отчет, в котором отражаются:

Тренинг поможет участникам: структурированно и кратко излагать свои мысли в и убедительные отчеты и предложения для первых лиц бизнеса. о сократить потери дорогостоящего времени руководителей высшего звена.

Цель тренинга: Сформировать у участников видение основ управленческой деятельности, а также правильную управленческую позицию, ориентированную на достижение целей бизнеса, системный подход к управлению персоналом; развить мышление Руководителя; дать участникам эффективные инструменты формирования команды и управления, ориентированного на результат. Супервайзеры, менеджеры среднего звена, руководители подразделений, менеджеры по персоналу и др. Длительность тренинга: Предназначение руководителя - его цели, функции и роли Управление временем и личная организованность.

Рациональное проведение совещаний Каскадирование целей целей и задач Распределение сфер ответсвенности и делегирование. Планирование и подготовка, составление требований к кандидату Собеседования. Цели, структура,"хитрые вопросы". Возможные результаты собеседования. Иерархия потребностей по А. Теория Герцберга. Материальное стимулирование и методы оплаты труда.

Тренинг тренеров. Модуль3: разработка программы бизнес-тренинга

Елена Топоркова: Добрый день, наконец улеглись эмоции и знания полученные на тренинге И теперь, я готова выразить свой восторг! А в данном тренинге, не просто управление, а управление именно 1СБухобслуживание, то есть априори никакой"лишней" или"не нужной информации". Очень понравилось построение процесса обучения:

Корпоративные тренинги, открытые тренинги, вебинары, долгосрочные программы обучения организаций, руководителей и специалистов в Санкт -Петербурге и по всей России. Обработка результатов и составление отчёта.

Обязательно буду пользоваться картой поиска персонала, составленной на программе. Понравилась живая и динамичная практическая часть. Очень порадовало то, что удалось структурировать собственные знания. Обязательно внедрю в работу все схемы и таблицы, составленные на семинаре. Обязательно начну применять в своей работе график рабочих удовольствий и командообразование в своем отделе. Очень хорошие материалы. Обязательно начну применять в работе фразы для установление контакта и вопросы из плана переговоров, составленного на программе.

Понравилось, что вся информация строилась на понятных примерах из реальной жизни с привязкой к нашему бизнесу. Очень много идей, которые хочется внедрить в своей работе! Благодаря семинару, по новому взглянул на создание и развитие сайта. Автор наглядно показал направленность сайта, продвижение продукции, дал конкретные инструменты для привлечения целевой аудитории — покупателей продукции предприятия.

Ожидания оправдались сверх ожиданий! Очень интересный тренинг с массой примеров. Понравилась работа в группе, обозначение проблем и ошибок.

Бизнес-тренинг «финансы для руководителей: как работают деньги»

Все товары : Защита и презентация отчетов своей работы. Кейс тренинг для руководителей. Мастер отчетов. Каждый руководитель любого уровня знает, что в момент защиты результатов своей работы, презентации проекта, подведения итогов и формирования отчетов годовых, квартальных важно уметь это делать структурировано, красиво, четко и уметь аргументировать свои идеи. Этот продукт — один из наших любимых продуктов, потому что, когда результаты работы показаны успешно, то растет и удовлетворенность и признание и обратная связь.

Тренинги для руководителей в Кемерово, Бизнес тренинги для Отчёт о проведенном тренинги для руководителей АЗОТ.

Управлять на заставляя, а пробуждая самомотивацию. Сильный руководитель. Полная отдача отдела продаж. Главные навыки руководителя отдела продаж. Рассмотрим возможности практических инструментов управления. Личные цели и цели компании. Увязываем в одно целое.

Тренинг"Успешный руководитель – навыки эффективного управления"

Статьи Отчёт о тренинге Лидерство и руководство: Николай Иванович Козлов является известным ученым, практиком, педагогом. Имеет степень доктора психологических наук, профессор, занимает должность ректора Университета практической психологии, а также является членом Международной Ассоциации прикладной психологии и главным редактором популярного интернет-ресурса"Психологос". Все без исключения участники отметили высокий профессиональный уровень тренера и проработку плана проведения мероприятия.

Тренинги для руководителей, управленцев. Тренинги по менеджменту и лидерству, личной эффективности и другим темам для руководителей.

Аудитория средней активности, в основном положительно оценивает необходимость профессионального совершенствования. В процессе тренинга участники осознали результат каждого в общем результате команды. Микроклимат внутри групп положительный. По наблюдениям тренера, на кофе-паузе выявились неформальные лидеры, которые положительно влияют на группу, стимулируя работу команды на общий успех взаимопониманием и взаимовыручкой 3.

В ходе тренинга участники отметили, что не интересуются потребностями покупателя. Высказывания участников позволили сделать вывод, что продавцы не нацелены на формирование базы постоянных покупателей и поддержания репутации магазина. Стиль продаж — агрессивная продажа любой ценой. В цепочке продаж: Отмечена необходимость увеличить эффективность в работе звена поставщиков нарушение сроков поставки , менеджера ассортимент не согласовывается с продавцом, что усложняет реализацию товара с низким спросом.

Так же продавцы отметили, что улучшение эффективности звеньев общей цепи продаж, будет способствовать увеличению прибыли компании, выведет работу на более качественный уровень, привлечет новых клиентов, поможет культивировать приверженцев в среде покупателей.

Отзывы участников открытых бизнес-тренингов

Вы узнаете: Что отличает успешную компанию от неуспешной. В чем главная цель любой компании, и с помощью чего ее достичь.

В портфолио Вебзавод такое предложение - тренинг Business и руководителей, которые озадачены созданием отчетов. Хранилище.

Как стать лидером: В ходе подобного мероприятия начальник получает необходимые ему знания, навыки продуктивного взаимодействия со своей командой, а также целый набор инструментов и приемов для грамотного управления предприятием. Бизнес-тренинги могут быть полезны и новичкам, и уже состоявшимся топ-менеджерам, ведь все они направлены на достижение основной цели любого бизнеса — увеличение прибыли за счет менее серьезных шагов.

К последним относятся налаживание контактов и взаимопонимания с персоналом, чтобы эффективно выстроить его работу, повышение достижений команды и компании. Основная аудитория бизнес-тренингов — это люди, которые не готовы останавливаться на достигнутом, а хотят расти, развиваться дальше. Они действительно стремятся к успеху, прибыльности фирмы. Бизнес-тренинги для руководителей не только рассчитаны на крупные компании, но и подходят всем управленцам, если те:

Стоимость тренингов

Изменение системы качества управления А сейчас давайте рассмотрим варианты некоторых конкретных мероприятий: Групповое домашнее задание — реализация проекта. Участники тренинга совместно разрабатывают проект-программу, который потом защищают на очной сессии.

Фото и видео с проведения конференций, лекций, бизнес-тренингов, мастер -классов. Бизнес тренинги для руководителей тренинги и семинары.

Оптовые поставки инженерного оборудования Дано: В компании несколько направлений разделенных по каналам сбыта. Для удобства обслуживания клиентов несколько складов в разных частях города. Поставленные задачи: Подтянуть компетенции сотрудников для работы с клиентами по телефону. Создать книгу продаж для ускоренной адаптации сотрудников Изменить систему мотивации Решения: После проведенной оценки бизнес-процессов коммуникации с клиентами-партнерами, собственникам было предложено изменить УТП.

В результате, на базе офиса компании был создан университет, где такие клиенты узнавали о новинках ассортимента и повышали свое профессиональное образование.

Экстремальный тайм-менеджмент"Пятилетка за 2 года". Тренинг управления временем. Н. Мрочковский